Kaum sind die Weihnachtswünsche abgearbeitet, da naht schon der nächste mit Erwartungen überfrachtete Sehnsuchtstag. Geht der Dezember zu Ende, da nehmen die guten Vorsätze zu. Gute Vorsätze heisst: „Ich will eigentlich etwas anderes.“ Oft klingen gute Vorsätze mehr nach dem Ausdruck einer Hoffnung als des Willens.
Natürlich können Sie sich immer wieder aufregen und ärgern, dass Dinge anders sind als Sie es sich wünschen. Sie können anderen die Schuld geben, dass es ist wie es ist. Und Sie können Themen verdrängen oder anders darstellen, aber das bringt Sie langfristig nicht weiter.
Die Selbstverantwortung aller Beteiligter ist eine zentrale Basis für die Effektivität und den Erfolg einer Organisation - unabhängig davon, ob Sie in einem kleinen, mittelständischem oder großen Unternehmen als Führungskraft oder Mitarbeiter arbeiten.
Wer auf Selbstverantwortung verzichtet, braucht sich um kaum noch etwas kümmern und kann es sich in seinem eigenen Selbstmitleid gemütlich machen. Wer Verantwortung wegdeligiert, führt kein selbstbestimmtes Leben, sondern lässt zu, dass Andere für einen entscheiden.